У работодателей появилась возможность подать уведомление о заключении или прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с иностранном гражданином в электронном виде, через сайт Госуслуги.
Для этого работодателю или заказчику работ (услуг) необходимо иметь усиленную квалифицированную подпись.
- Работодатель должен заполнить электронную форму заявления.
- Дождаться проверки и регистрации заявления (срок предоставления услуги 3 рабочих дня).
- Получить уведомление с подтверждением приема в Личном кабинете.
Законодательно возможность подачи уведомлений в электронном виде предусмотрена
с 1 января 2015 года.
Кроме того работодатели или заказчики работ (услуг) могут подать ежеквартальные уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам.