/ Для работодателей / Процедура оформления разрешительных документов для высококвалифицированного специалиста

Как оформить высококвалифицированного специалиста в РФ. Процедура оформления разрешительных документов для ВКС

ЧТО НУЖНО ЗАПРОСИТЬ У ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА ДЛЯ ПОДГОТОВКИ ДОКУМЕНТОВ


Чтобы подготовить документы для оформления разрешения на работу и приглашений на въезд в Россию, у высококвалифицированного специалиста (далее - ВКС) необходимо запросить:
  • Копию заграничного паспорта.
  • Копии заграничных паспортов, сопровождающих членов семьи ВКС (при их наличии).

Разрешение на временное проживание в РФ


ТРЕБОВАНИЯ К ПАСПОРТУ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА:


    Для оформления разрешения на работу:
  • Срок действия паспорта должен истекать не ранее чем через 1,5 года, со дня подачи ходатайства о привлечении ВКС или заявления для продления разрешения на работу ВКС.


  • Для оформления приглашения:
  • Срок действия паспорта должен истекать не ранее чем через 1,5 года, с предполагаемой даты въезда в Россию.


  • Для оформления рабочей визы:
  • Паспорт не должен вызывать сомнений в подлинности и принадлежности его владельцу, содержать отметок, оговорок, записей, подчисток и исправлений, вырванных или расшитых страниц. В нем должно быть не менее 2 чистых страниц, предназначенных для виз. Паспорт должен действовать не менее 6 месяцев, с момента окончания срока действия запрашиваемой визы, поэтому при его недостаточной длительности, визу сократят.

В случае последующей замены паспорта, ВКС должен в течение 7 рабочих дней, с момента получения нового паспорта или въезда на основании нового паспорта в Россию, внести изменение в ранее выданное разрешение на работу. За нарушение срока, установленного для коррекции разрешения на работу, предусмотрен административный штраф. Кроме того, придется восстанавливать российскую визу в новый паспорт. Таким образом, если срок действия текущего паспорта ВКС или члена его семьи составляет менее 3,5 лет, целесообразно получить новый паспорт перед процедурой оформления документов.


  • Копию документа, подтверждающего образование.

Работодатель или заказчик работ (услуг) (далее понятие «заказчик работ (услуг)» включено в понятие «работодатель») самостоятельно определяет уровень квалификации ВКС, но для оценки компетентности используются документы, подтверждающие профессиональные навыки, сведения о которых указываются в ходатайстве о привлечении ВКС. Не следует полагать, что работодателю для приема на работу ВКС не нужен диплом об образовании. Если должность, на которую принимается ВКС, предусматривает наличие специальных знаний или подготовки, на него распространяются общие требования трудового законодательства. Следует учитывать, что документ об образовании, полученный в учебном заведении иностранного государства, должен иметь консульскую легализацию или апостиль, если иное не предусмотрено международными договорами. Для некоторых сфер деятельности, например педагогической, юридической, медицинской, фармацевтической, банковской, архитектурной, инженерной может потребоваться процедура признания иностранных документов об образовании в Рособрнадзоре РФ.
  • Копии документов сопровождающих членов семьи, подтверждающих степень родства с ВКС.

Это могут быть: свидетельство заключении брака, свидетельство о рождении, выписка из семейного реестра, выписка из государственного реестра населения и иные документы, удостоверяющие родственные связи, исходя из законодательства страны гражданства ВКС и сопровождающих его членов семьи.
  • Информацию о стране и городе, в котором планируется получение рабочей визы.
  • Информацию о постоянном месте проживания за рубежом. Полный адрес с индексом.
  • Информацию о последнем месте работы. Полное наименование компании, должность, полный адрес компании с индексом, телефон.
  • Рекомендательные письма, отзывы предыдущих работодателей, сведения о профессиональных наградах и иных достижениях ВКС приветствуются, но их отсутствие не станет препятствием для оформления разрешения на работу.


ЕСЛИ ВКС УЖЕ РАБОТАЕТ В РФ, ДОПОЛНИТЕЛЬНО К ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННЫМ ДОКУМЕНТАМ СЛЕДУЕТ ЗАПРОСИТЬ:
  • копию разрешения на работу у предыдущего работодателя;
  • копии виз ВКС и членов его семьи;
  • копии миграционных карт ВКС и членов его семьи;
  • копии уведомлений о прибытии подтверждающих постановку на миграционный учет ВКС и членов его семьи;
  • свидетельство или уведомление о постановке ВКС на налоговый учет с идентификационным номером налогоплательщика (ИНН);
  • медицинские документы, подтверждающие, подтверждающие отсутствие факта употребления наркотиков и психотропных веществ, а также инфекционных заболеваний, опасных для окружающих, включая ВИЧ-инфекцию;
  • копию документа, подтверждающего прохождение иностранным гражданином обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования, в случае въезда иностранного гражданина после 29 декабря 2022 года.


ЧТО ВАЖНО УЧЕСТЬ, ПРИ ПОДГОТОВКЕ ДОКУМЕНТОВ НА ПОДАЧУ

  • Паспорт ВКС должен быть переведен на русский язык. Перевод заверяется нотариально у российского нотариуса. Данные о ВКС, указанные в трудовом или гражданско-правовом договоре и всех остальных документах, должны соответствовать переводу. Лучше делать сразу 2 экземпляра перевода, так как один из них потребуется для процедуры медицинского освидетельствования после въезда иностранного гражданина в РФ на основании рабочей визы.
  • Документы, выданные организациями и учреждениями иностранных государств: документы, подтверждающие родственные связи, документы об образовании, в ряде случаев - справка об отсутствии судимости, должны иметь консульскую легализацию или апостиль (для стран – участниц Гаагской Конвенции). Исключение составляют государства, с которыми у России есть международные договоры или соглашения о взаимном признании документов.
  • Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Перевод заверяется нотариально.
  • Каждый документ или копия документа, состоящий из двух и более листов, прошивается, страницы пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа документа делается заверительная запись.
  • Ходатайство о привлечении ВКС от имени юридического лица подписывается его руководителем (руководителем филиала, представительства) или иным уполномоченным лицом, имеющим право подписи без доверенности, с указанием его должности.
  • За оформление разрешения на работу предусмотрена государственная пошлина в размере 3500 рублей. Государственная пошлина оплачивается с расчетного счета работодателя. Платежное поручение должно быть заверено синей круглой печатью банка и подписью операциониста.
  • Размер государственной пошлины за оформление приглашения составляет 800 рублей. Государственная пошлина оплачивается с расчетного счета работодателя отдельными платежными поручениями за каждого иностранного гражданина. Платежное поручение должно быть заверено синей круглой печатью банка и подписью операциониста.
  • Размер государственной пошлины за оформление рабочей визы (при наличии у ВКС действующей рабочей визы от иного российского работодателя) составляет 1600 рублей. Государственная пошлина может быть оплачена через отделение банка, но лучше оплачивать ее с расчетного счета работодателя отдельными платежными поручениями за каждого иностранного гражданина. Платежное поручение должно быть заверено синей круглой печатью банка и подписью операциониста.
  • В платежных поручениях об оплате государственной пошлины за оформление разрешения на работу, приглашений и виз указываются фамилии, имена и отчества (последнее при наличии) иностранных граждан.


ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ПРОЦЕДУРЫ ОФОРМЛЕНИЯ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВКС


  • Оформление полиса добровольного медицинского страхования трудового мигранта.

  • (Добровольное медицинское страхование, далее – полис ДМС). Для иностранных работников, форма полиса ДМС установлена Указаниями Банка России от 13 сентября 2015 г. №3793-У «О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления медицинского страхования в части добровольного медицинского страхования иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории Российской Федерации с целью осуществления ими трудовой деятельности». Полис ДМС, как и трудовой/ гражданско-правовой договор, должен быть отсроченного срока действия, исходя из предполагаемой даты въезда в Россию, действия разрешения на работу и начала осуществления трудовой деятельности ВКС. Полис ДМС трудовых мигрантов может быть оформлен в виде электронного документа. Информация о наличии действующего Полиса ДМС трудовых мигрантов должна быть размещена на официальном сайте страховой компании. Реквизиты Полиса ДМС трудового мигранта вносятся в трудовой/ гражданско-правовой договор.
  • Согласование и подписание трудового или гражданско-правового договора.

  • Трудовой/ гражданско-правовой договор с иностранным работником имеет ряд особенностей. Часть из них установлена трудовым или гражданским законодательством, а часть миграционным. Спецификой трудового или гражданско-правового договора с ВКС, является отсроченный срок его действия. Для оформления разрешения на работу предоставляется подписанный обеими сторонами договор, который вступает в силу с момента или после получения разрешения на работу.
  • Подача работодателем/заказчиком работ (услуг) уведомления о заключении трудового/гражданско-правового договора.

  • Уведомление должно быть подано в течение 3 рабочих дней, с момента заключения договора, в региональное управление по вопросам миграции МВД России, по месту осуществления работником трудовой деятельности. Если ВКС будет работать в нескольких регионах, уведомляется каждый территориальных орган МВД России, в соответствующих субъектах РФ. Форма уведомления и порядок его подачи установлены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536. За неподачу, несвоевременную подачу, нарушение формы или порядка подачи уведомления предусмотрен существенный административный штраф на работодателя: от 400 000 до 800 000 рублей, для г. Москвы, Московской области, г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области до 1 000 000 рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
  • Согласовательная процедура с профильным министерством (ведомством) ФСБ РФ и МВД РФ для получения разрешения на въезд в Россию и возможности оформления разрешительных документов в МВД РФ.

  • Необходимость пройти согласование для получения разрешения на въезд ВКС и сопровождающих его членов семьи установлена подпунктом 28, пункта 2 Распоряжения Правительства РФ от 16.03.2020 N 635-р «О временном ограничении въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства и временном приостановлении оформления и выдачи виз и приглашений». Для согласовательной процедуры не регламентированы конкретные сроки, поэтому решение принимается в рамках общего срока, установленного для рассмотрения обращений граждан в государственных органах, составляющего 30 календарных дней. В зависимости от министерства или ведомства, процедура может занять от 3 недель до 1,5-2 месяцев. Согласовательная процедура не требуется при оформлении документов гражданам государств, с которыми восстановлено авиасообщение, в соответствии с Приложением № 1 к Распоряжению Правительства РФ от 16.03.2020 N 635-р «О временном ограничении въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства и временном приостановлении оформления и выдачи виз и приглашений»
  • Оформление разрешения на работу.

  • Документы для оформления разрешения на работу представляются в отдел трудовой миграции регионального управления по вопросам миграции МВД России. Срок оформления составляет 14 рабочих дней, с момента приема документов. Процедура приема документов может иметь свои особенности. Например, в УВМ ГУ МВД России по г. Москве и в УВМ ГУ МВД по Московской области для приема документов иностранных граждан из миграционно-опасных стран или стран СНГ, нужно получать дополнительное одобрение у руководства, с присутствием Генерального директора.
  • Постановка на налоговый учет иностранного гражданина.

  • После приема ходатайства о привлечение ВКС, подразделение по вопросам миграции МВД России направляет сведения для постановки иностранного гражданина на налоговый учет, в территориальный налоговый орган по месту его предполагаемого пребывания. В течение периода оформления, иностранному работнику присваивается идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), который указывается в разрешении на работу. После въезда в Россию и постановки на миграционный учет, ВКС сможет получить соответствующее свидетельство или уведомление в налоговом органе. Если иностранный гражданин ранее работал в России и уже имеет ИНН, копию свидетельства или уведомления нужно приложить к пакету документов для оформления разрешения на работу, чтобы избежать получения второго идентификационного номера. Наличие нескольких присвоенных ИНН может в дальнейшем стать проблемой при сдаче налоговой отчетности.
  • Аккредитация компании с целью оформления приглашений на въезд в РФ иностранным гражданам и оформление приглашения для рабочей визы ВКС.

  • Аккредитация или постановка на учет компании-работодателя в региональном управлении по вопросам миграции МВД России, в качестве организации, ходатайствующей об оформлении приглашений на въезд в РФ иностранным гражданам, необходима при первичном обращении. Наличие аккредитации позволяет компании, являющейся российским юридическим лицом, запрашивать приглашения как для рабочих, так и для деловых виз зарубежным партнерам. Аккредитация действует в течение 1 года, с момента последнего обращения для получения приглашения. Документы для аккредитации представляются единовременно с документами для оформления приглашения, после приема ходатайства для оформления разрешения на работу. Общий срок рассмотрения - 15 рабочих дней, но может занимать и более длительный период, так как процедура аккредитации в разных регионах России может иметь свои особенности. Например, в г. Москве положительное решение об аккредитации принимается после собеседования с Генеральным директором. Кроме того, в адрес компании-работодателя может быть направлена проверка, чтобы подтвердить информацию о местонахождении. В настоящее время, в большинстве регионов России приглашение выдается в форме электронного документа – полную версию приглашения МВД России направляет в консульский отдел посольства РФ в заявленной стране получения визы, а сокращенный вариант выдается Компании-работодателю, выступающей приглашающей стороной.
  • Оформление рабочей визы на основании приглашения.

  • Получив приглашение от работодателя, ВКС обращается в визовый центр или консульский отдел посольства РФ, где ему выдают рабочую визу. Процедуру, сроки и перечень документов лучше уточнять заблаговременно. В разных консульских отделах требования могут отличаться, но в большинстве запрашивают приглашение, визовую анкету, паспорт, фотографию размером 3,5 х 4,5 см, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, консульский сбор, копии трудового договора и Полиса ДМС трудового мигранта, документы, подтверждающие родственные связи для сопровождающих членов семьи. При получении визы следует внимательно проверить указанные в ней данные, чтобы сразу исправить ошибку, если потребуется. Из-за ошибки в визе иностранного гражданина могут не впустить в Россию.
  • Въезд в Россию.

  • Если с государством гражданства ВКС не восстановлено авиасообщение, следует убедиться, что ВКС включен в список для пересечения Государственной границы РФ на сайте Госуслуги – скриншот с сайта нужно направить ВКС. Также для въезда потребуются: паспорт, многократная рабочая виза ВКС, медицинская страховка, оформленная при выдаче многократной визы + Полис ДМС трудового мигранта, оформленный работодателем при заключении трудового договора (часто достаточно копии), копия трудового договора, ПЦР-тест подтверждающий отсутствие COVID-19, на русском или английском языках, сделанный не ранее, чем за 2 дня (48 часов) до въезда в Россию (именно сдача анализа должна быть не ранее, чем за 48 часов, а не дата выдачи результата теста). Сопровождающим членам семьи дополнительно потребуются копии документов, подтверждающих родственные связи, с переводом на русский язык, заверенным нотариально. Гражданам государств, с которыми у России восстановлено авиасообщение, въезжающим без согласовательной процедуры, следует учитывать, что въезд разрешен только через воздушные пункты пропуска через Государственную границу в Россию и только с территории только тех государств, с которыми восстановлено авиасообщение. Въезжающим с территории Азербайджана, Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана и Туркменистана нужно установить мобильное приложение «Путешествую без COVID-19» и загрузить в него результаты ПЦР теста (за исключением иностранных граждан, следующих с территории третьего государства транзитом либо с кратковременной остановкой в вышеперечисленных государствах, но только при наличии ПЦР теста об отсутствии COVID-19, сделанного на территории третьего государства не ранее, чем за 2 дня (48 часов) до въезда в Россию, а также билетов или посадочных талонов по всему маршруту следования). При въезде ВКС должен получить миграционную карту с целью визита работа, у сопровождающих членов семьи цель визита – частная. Следует обязательно проверить информацию, указанную в миграционной карте, так как при наличии ошибки внести в нее изменения без выезда из РФ нельзя. Согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 30.03.2020 N 9 «О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019», иностранные граждане, въезжающие в РФ с целью работы, должны соблюдать 14-дневный карантин;
  • Миграционный учет.

  • Миграционный учет – это процедура фиксации сведений в МВД РФ о месте нахождении иностранного гражданина в течении определенного срока, помогающая контролировать его пребывание и перемещение на территории РФ. ВКС и сопровождающие его члены семьи освобождаются от постановки на миграционный учет, если срок их пребывания в России будет менее 90 дней, с даты въезда. В то же время, некоторые территориальные отделы МВД РФ придерживаются мнения, что статус ВКС подтверждается наличием разрешения на работу. Для получения разрешения на работу ВКС должен пройти медицинское освидетельствование и в срок, не превышающий 30 календарных дней с момента въезда в РФ, представить медицинские документы в МВД РФ и пройти процедуры обязательной дактилоскопической регистрации и фотографирования. Для прохождения медицинского освидетельствования медицинские организации просят предоставить уведомление, подтверждающее постановку на миграционный учет, ссылаясь на указания Роспотребнадзора РФ. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию с миграционными органами, до получения разрешение на работу ВКС, рекомендуется осуществить постановку на миграционный учет в течение 7 рабочих дней, с даты въезда. Для постановки на миграционный учет собственник квартиры, где проживает ВКС, должен обратиться в районный отдел по вопросам миграции МВД РФ с уведомлением о прибытии, копиями документов ВКС и документами, которые подтверждают право пользования жилым помещением. Присутствие ВКС для постановки на миграционный учет не требуется, за исключением тех случаев, когда собственником жилья является сам ВКС. Если ВКС останавливается в гостинице или иной организации, оказывающей гостиничные услуги, уведомление о прибытии, подтверждающее постановку на миграционный учет, обязана предоставить администрация гостиницы, через 1 рабочий день, после заселения.
  • Медицинское освидетельствование.

  • Перед получением разрешения на работу ВКС должен пройти медицинское освидетельствование и подтвердить отсутствие факта употребления наркотиков и психотропных веществ, а также инфекционных заболеваний, опасных для окружающих: туберкулеза, сифилиса, лепры (болезнь Гансена) и COVID-19, ВИЧ-инфекции. Пройти обследование ВКС может только в тех медицинских клиниках, перечень которых утвержден Правительством субъекта РФ, на территории которого он будет работать. Если ВКС осуществляет трудовую деятельность в нескольких субъектах РФ, медицинское освидетельствование желательно пройти в том регионе, где оформляется разрешение на работу ВКС. Медицинские документы можно получить через 4-5 рабочих дней, после прохождения обследования. При получении следует обязательно проверить отсутствие ошибок и наличие всех подписей и печатей со стороны медицинской организации. Не позднее 30 рабочих дней с момента въезда в Россию, ВКС должен представить медицинские документы в отдел трудовой миграции МВД РФ, чтобы пройти дактилоскопическую регистрацию, фотографирование и получить разрешение на работу. В ряде субъектов РФ сдать медицинские документы и пройти процедуры дактилоскопической регистрации и фотографирование можно в уполномоченных организациях. При наличии документально подтвержденных причин, медицинские документы можно предоставить в более поздний срок, не превышающий 30 календарных дней со дня устранения уважительных причин. Сопровождающие члены семьи ВКС, прибывшие в Россию на срок более 90 дней, должны пройти медицинское освидетельствование, дактилоскопическую регистрацию и фотографирование в течение 90 календарных дней с момента въезда. Процедура медицинского освидетельствования проводится на регулярной основе - в течение 30 календарных дней, после истечения срока действия медицинских документов, иностранные граждане должны повторно пройти обследование и представить новые медицинские документы в территориальный орган МВД РФ. При наличии действующих медицинских документов, повторно проходить медицинское обследование после въезда в Россию не требуется. Пока срок действия медицинских документов составляет 3 месяца, с даты их выдачи, но в ближайшее время будет увеличен до 1 года.

    Непредставление медицинских документов является основанием для сокращения срока пребывания, аннулирования разрешения на работу и визы.
  • Получение разрешения на работу ВКС, дактилоскопическая регистрация и фотографирование

  • После получения медицинских документов с результатами обследования, ВКС должен лично представить их в отдел трудовой миграции МВД РФ, пройти процедуры дактилоскопической регистрации, фотографирования и получить разрешение не работу. Разрешение на работу выдается при предъявлении паспорта, к которому оно было оформлено. Перед тем как расписаться в журнале за получение разрешения на работу, следует обязательно его проверить. Если в разрешении обнаружатся ошибки, его нужно вернуть для коррекции.
    Процедуры дактилоскопической регистрации и фотографирования поводятся однократно и в результате ВКС получает документ, подтверждающий прохождение иностранным гражданином обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования, выданный на бумажном носителе в виде заламинированного бланка установленной формы. При получении документа следует обязательно его проверить, чтобы иметь возможность сразу внести изменения, если в документе содержатся ошибки. В будущем, возможна выдача документа в виде пластиковой карты с электронным носителем для хранения биометрических и персональных данных.
    На прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирования ВКС отводится 30 календарных дней с момента въезда в Россию либо он проходит процедуры при получении разрешения на работу. Сопровождающие члены семьи, прибывшие в Россию с ВКС на срок более 90 дней, должны сдать медицинские документы в территориальный орган МВД РФ, по месту пребывания и пройти процедуру дактилоскопической регистрации и фотографирования в течение 90 календарных дней с момента въезда.
  • Прием на работу ВКС.

  • После получения разрешения, ВКС можно оформлять на работу. Он может приступить к трудовой деятельности с даты начала срока действия разрешения на работу, но не ранее даты его фактического получения. К ранее заключенному трудовому/ гражданско-правовому договору нужно сделать дополнительное соглашение с указанием реквизитов полученного разрешения.
  • Оформление рабочей визы, если иностранный гражданин уже находится в России.

  • При наличии действующей рабочей визы, ее можно переоформить в визу от нового работодателя, на основании полученного разрешения на работу. Виза оформляется в безвыездном порядке, в подразделении по вопросам миграции МВД России, по месту пребывания ВКС. Место пребывания подтверждается миграционным учетом иностранного гражданина. Документы для оформления новой рабочей визы нужно подать не позднее, чем за 21 рабочий день, до истечения срока действия текущей рабочей визы.
  • Подача ежеквартального уведомления об исполнении обязательств по выплате работодателем или заказчиком работ заработной платы (вознаграждения) ВКС.

  • Работодатель обязан ежеквартально, не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять региональное управление трудовой миграции МВД России, выдавшее разрешение на работу, о выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС, в надлежащем размере. В уведомлении указываются сведения о сумме заработной платы (вознаграждения), выплаченной до вычета налогов. Форма уведомления и порядок его подачи установлены Приказом МВД России от 04.06.2019 N 363. Несмотря на установленную законодательством возможность направлять уведомление через отделение почтовой связи, настоятельно рекомендуем подавать уведомление лично. При личной подаче, сотрудник МВД России, проверяет правильность заполнения уведомления и соответствия его формы требованиям законодательства. За неподачу, несвоевременную подачу, нарушение формы или порядка подачи уведомления предусмотрен существенный административный штраф. Размер штрафа на работодателя составляет от 400 000 до 1 000 000 рублей за каждого иностранного работника.


РАЗРЕШЕНИЕ НА ВРЕМЕННОЕ ПРОЖИВАНИЕ МОЖЕТ БЫТЬ ВЫДАНО ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ:


  • Если в течение срока действия разрешения на работу у ВКС меняется фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) или реквизиты паспорта, он обязан в течение 7 рабочих дней обратиться в орган выдачи разрешения для внесения соответствующих изменений. За необращение или несвоевременное обращение иностранный гражданин привлекается к административной ответственности.
  • Должность/профессия/специальность/вид деятельности ВКС, указанные в трудовом/гражданско-правовом договоре, должны соответствовать разрешению на работу. В случае несоответствия, работодатель и иностранный гражданин привлекаются к административной ответственности. Таким образом, работодатель не может перевести ВКС на новую должность, до получения им соответствующего разрешения на работу.
  • Если ВКС переводится на основную работу в иной регион России, ранее не заявленный в территории действия разрешения, следует предварительно внести соответствующие изменения в действующее разрешение на работу.



Данная статья не является юридическим заключением, и не может заменять собой необходимость получения юридической консультации или заключения в конкретных практических ситуациях.

Контактные лица: Елена Филиппова e.filippova@lexpat.ru моб. +7.926.527.2822

Новости
new

Есть вопросы? Спрашивайте!

С радостью проконсультируем вас и все расскажем о наших услугах.

Задать вопрос
Наш блог
new
25 января
Частное и общее
ico Коментарии (23)
3 марта
Проект о выводе бизнеса из-под уголовной статьи об ОПГ прошел II чтение
ico Коментарии (38)
23 апреля
В Сибири депутаты поддержали поправки в Конституцию
ico Коментарии (43)