Иностранным работникам аккредитованных IT-компаний упрощают процедуры трудоустройства и получения вида на жительство
Очень оперативно подписан и опубликован Указ Президента РФ, направленный на поддержку и ускоренное развитие IT отрасли.
Среди прочих мер - упрощение процедур трудоустройства и получения вида на жительство для иностранных работников в IT-компаниях, аккредитованных при Минцифры РФ.
Дело за малым - дождаться дальнейших нормативных актов из которых мы узнаем в чем, собственно, будут заключаться упрощения - отменят необходимость получать разрешения на работу и патенты? А почему не упрощаем въезд? Забыли что он ограничен Распоряжением Правительства РФ N635-р? По понятным причинам въезд воздушным транспортом затруднён, почему не разрешить иные способы въезда для IT-специалистов? Что-то сомнительно, что при сложившейся ситуации все сразу ломанутся в Россию и мы не сможем контролировать эпидемиологическую обстановку.
Сейчас миграционное законодательство предоставляет возможность аккредитованным IT компаниям оформлять разрешения на работу по упрощённой процедуре для иностранных работников - высококвалифицированных специалистов с размером заработной не ниже 83 000 руб. в месяц.
Что касается ВНЖ, то Перечень профессий квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство РФ в упрощённом порядке, утвержденный Приказом Минтруда РФ, содержит должности, в том числе IT специалистов - через 6 месяцев после официального трудоустройства, иностранный работник может подать документы на ВНЖ, а через 1 год, при наличии ВНЖ на гражданство РФ. По факту, конечно не все так быстро - иностранный работник должен представить справку из ПФР, подтверждающую начисление взносов работодателем, а сведения в ПФР обновляются не так оперативно, как хотелось бы. Так что хоть и не для всех работников IT-компаний, но все-таки определенные упрощённые процедуры есть.
Но вот в проекте нового Закона о гражданстве РФ, который представлен в Госдуму, такое основание, как "квалифицированный специалист" уже отсутствует. Почему-то в МВД РФ посчитали, что оно не востребовано. Хотя я знаю, что это совсем не так. И Минэкономразвития РФ неоднократно информировало о дефиците квалифицированных кадров на российском рынке труда...
Так что ждёмс, ждёмс...